顺德劳动法法律顾问

很多企业认为认识一两个律师朋友就行了，只要有法律问题，打电话问问他们就行了，如果感到不好意思了，大不了就请律师朋友吃吃饭。这种想法是错误的。大家要知道的，天下没有免费的午餐。一个优良的律师，要作出一个负责任、有水平的法律解答或者意见，首先是要了解相关的案情，综合考虑法律关系、交易的细节，可能出现的违约责任等等，然后再根据经验判断的法律规定，作出一个相对比较准确和妥当的咨询解答。这些都涉及到法律智慧和职业素养的运用。有的企业家打电话给律师，“我手上有一份合同，马上就要签字了，我就想问一两个问题，然后应该就没有问题了吧？”律师在电话里就说：“你要注意……”，然后做一些提醒。你想一下，律师连合同都没有看出，所作出的法律意见，能否精确，是否适用于这次交易，条款如何约定，违约责任如何界定，这些仅凭电话或口头沟通，是无法解决的。这也是为什么律师做得越久，越不敢随意给当事人出法律意见或者建议的原因！因为这是法律问题，不是拉家常。等到发生纠纷，才找到律师，这时不是诊断，而是救火！已经为时已晚。而聘请法律顾问后，企业可以随时得到更为专业、更为负责任的解答和意见。这是何等的方便！法律顾问应要求，就客户已经、面临或者可能发生的纠纷，进行法律论证，提出解决方案，出具交涉函件。顺德劳动法法律顾问

如果说，法律服务也算是一种“昂贵”服务的话，企业对于法律顾问也就有了更高的期待。更何况，经济越发达，社会服务的需求越“高级”。专业服务日益细分，也就更追求。如果说成为一名律师需要一纸执业证书，那么成为一名出色的法律顾问，仅仅懂得法律却是远远不够的。在越来越多的法律条文、合同模板可以用电脑、软件来完成的趋势下，如果说律师不能被人工智能取代的的话，那么只能是律师更懂得人心，更懂得你所服务的客户——那些计算机算不出的东西。如果你是一名公司的法律顾问，当然也应该在除了法律之外，更懂得公司经营和公司业务。宝安法律顾问公司随着我国社会主义经济建设的发展和对外开放，法律顾问的作用将愈显重要。

法律顾问有丰富的办案经验：法律顾问通过不断的诉讼、仲裁等代理活动，积累了丰富的办案经验和处理问题的应变能力，这种经验和能力是无法从书本上直接获取的。企业与其自己去尝试打官司，再从中获取经验，倒不如直接聘请法律顾问，并让法律顾问直接处理。可能会有企业老板说，我们有自己的法务部。不可否认，有些大企业的法务人员水平确实很高，但是和法律顾问的整体水平相比，法务还是无法超越法律顾问。因为法务侧重于为某一企业服务，某些方面受到局限，而法律顾问则为无数的当事人提供过法律服务，处理过无数的诉讼、非诉讼案件，身经百战，无论是思维还是能力，普遍远高于企业法务，这已是一个不争的事实。

一个企业真正需要的合适的法律服务顾问，其专业要好，不光是说法律水平要够，更多的是指律师能够懂客户的业务。律师不应该是被动地响应客户需求的一个人，而是能够围绕客户需求，主动提供解决方案的人。如果律师不够专业，通常就会给出否定的意见。然而一个更好的解决方案是，律师应当从客户的实际出发，给出客户一个又不侵权，又能够满足客户需求的思路或者方案。这当然和一个律师的经验有关。只不过这个经验，主要是基于律师对客户业务和客户习惯的理解。法律顾问服务本质上是个成本中心的服务，在服务质量可控的情况下，肯定是性价比越高越好。

聘请法律顾问是法治时代的需要：目前有关部门都在提倡，各党政机关、职能部门要聘请律师担任法律顾问，以规范其运作。我相信，不会有哪一家企业的规范化程度能够越过有关部门，也没有哪一家企业敢说自己比有关部门还懂法律和政策，但是有关部门都要聘请法律顾问了，企业为什么还不请法律顾问呢？律师除了能打官司，还能像医生一样的为企业诊断，发现企业的症结在哪里？以及如何开药？等等。可以说，律师担任法律顾问，已经是法治时代的必然需要。法律顾问为专项事务出具法律意见书、律师建议书或律师函等法律文件。投资法务顾问

法律服务因为比较抽象，通常都是以时间为计价单位的，所以其实律师顾问的报价一直不是很透明。顺德劳动法法律顾问

企业常见的法律风险有哪些？一般的民事诉讼与仲裁风险。这是较常见的法律风险。其中又以合同风险为主，可以说，企业所有的对外经营行为，都是以合同的形式表现出来的。这种风险又可以从两个角度去认识：一类是可能发生诉讼的风险。讼，自古就存在，自古就不是什么好东西。《易经》里面经常出现“讼”，这是较不吉利的事情，“终凶”——之后都没有什么好结果，除非“利见大人”——有贵人协助。现代社会也一样，正常情况下，诉讼是谁也不愿意摊上的事情。浪费精力，浪费金钱，企业生产经营和品牌名声受损，结果还难以预料。一般来说，摊上诉讼，能全身而退，已是万幸。赢了官司输了钱，是司空见惯。败诉就更不用说了。一类是发生纠纷后理亏、败诉的风险。诉讼主凶，可是纠纷谁也无法完全避免。发生纠纷之后，如果说自己一方在法律上更占理，纠纷处理起来，相对会更加主动和从容。可能通过谈判使对手知难而退。万一闹上法院，胜算更大。顺德劳动法法律顾问

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